Interpersoonlijke verbinding is de sleutel tot het bestrijden van isolatieproblemen, en mentoring is een kosteneffectieve oplossing. Bedrijven maken gebruik van mentoring om hun virtuele personeelsbestand te betrekken, te ontwikkelen en te behouden.
Mentorschap is een beproefde manier om een cultuur te creëren die inclusiever en diverser is. Meer dan 90% van de Top 50-bedrijven van DiversityInc maakt zelfs gebruik van mentoring om hun diverse talent te behouden.
Mentoringsoftware is een goedkope manier om het talent binnen uw bedrijf te benutten om anderen te helpen ontwikkelen, en het leidt ook tot een hogere mate van loyaliteit en retentie van werknemers.